近日,內蒙古自治區(qū)黨委組織部印發(fā)《關于表彰2023年度全區(qū)組織工作獲獎調研成果的通知》,通報表彰全區(qū)組織工作獲獎調研成果,內蒙古交通投資集團報送的《國有企業(yè)全要素、全鏈條激勵干部擔當作為研究報告》獲評三等獎。
近年來,交通投資集團堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線,通過抓好干部能力持續(xù)提升、人才工作“強心強點”工程、“揭榜領題”任務落實落地等工作,挖掘了干部隊伍的內生動力,推動國企改革提質增效,特別是在干部隊伍建設,構建全要素、全鏈條激勵干部擔當作為方面,重點聚焦干部政治、思想、能力、作風等全要素和“選育管用”全鏈條分析干部不想擔當、不會擔當、不敢擔當?shù)确矫娲嬖诘膯栴}和原因,吸收借鑒一些先進企業(yè)的經驗做法,提出了科學可行的激勵干部擔當作為的系統(tǒng)化措施,為集團高質量發(fā)展提供堅強的組織保障和人才支撐。
新時代是奮斗者的時代,必須堅持以黨的二十大精神和習近平總書記關于擔當作為的一系列重要講話重要指示為指引,加大調查研究力度,不斷加強調查研究成果應用,積極探索新時代組織人事工作更多新思路、新辦法、新措施,讓調研成果轉化為解決問題、改進工作的實招硬招,持續(xù)營造集團組織人事工作緊貼中心、服務大局、改進作風、提升水平的濃厚氛圍。