選賢舉能-內(nèi)蒙古資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司開(kāi)展“競(jìng)聘上崗”工作
2022-04-17 14:29:00 信息為進(jìn)一步激勵(lì)全體干部職工干事創(chuàng)業(yè)積極性，不斷優(yōu)化人才資源，努力實(shí)現(xiàn)“干部能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減”的良性機(jī)制，不斷提升公司競(jìng)爭(zhēng)力和影響力，按照國(guó)企改革工作中三項(xiàng)制度改革要求，公司于4月上旬開(kāi)展了“部分中層干部競(jìng)聘上崗”工作。
此次“競(jìng)聘上崗”活動(dòng)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、競(jìng)聘演講答辯等程序進(jìn)行。演講現(xiàn)場(chǎng)，符合競(jìng)聘資格的員工圍繞工作經(jīng)歷、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)、工作目標(biāo)等方面進(jìn)行了競(jìng)職演講。隨后，各位評(píng)委對(duì)各競(jìng)聘者多維度提問(wèn)，大家認(rèn)真作答，現(xiàn)場(chǎng)氣氛緊張熱烈，“考”味十足。最后，評(píng)委對(duì)競(jìng)聘人員從多個(gè)方面進(jìn)行綜合打分。
此次競(jìng)聘活動(dòng)，不僅為員工提供了展示自我的機(jī)會(huì)，也進(jìn)一步深化了公司人才競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)了員工工作積極性和熱情性，為公司發(fā)展提供了強(qiáng)大動(dòng)力。
