內(nèi)蒙古發(fā)展投資管理有限公司順利完成全員競聘上崗工作
2022-04-13 22:46:27 信息
為深入貫徹落實國企改革三年行動要求,持續(xù)深化國有企業(yè)人力資源勞動、人事、分配三項制度改革,全力推動 “百日攻堅行動”各項目標(biāo)任務(wù)圓滿完成，發(fā)展投資公司精心準(zhǔn)備、認真開展了全員競聘上崗工作。
公司黨支部緊密結(jié)合集團公司改革精神，多次召開專題會議進行研究部署，扎實推進相關(guān)工作：一是周密制定《崗位競聘實施方案》、修訂完善8項配套制度辦法，并經(jīng)全體職工大會審議通過，充分保障了全體員工參與公司事務(wù)的民主權(quán)利；二是深入開展員工思想教育引導(dǎo)工作，支部書記進行了全覆蓋的談心談話，切實加深全體員工對國有企業(yè)改革各項舉措的思想認識和理解支持；三是規(guī)范選用第三方專業(yè)人力資源服務(wù)機構(gòu)并做好具體工作的計劃、安排、協(xié)調(diào)；四是規(guī)范做好中層管理人員任職流程和員工崗位專業(yè)序列評聘工作。
4月6日至8日公司順利開展并完成了中層正、副職管理人員、專業(yè)序列各層級員工“全體起立，全員競聘上崗”工作。14名員工通過報名、資格審查、能力測試、競聘演講答辯等環(huán)節(jié)全程參與了競聘上崗工作，充分展示了自身能力水平和精神風(fēng)貌。
本次全員競聘上崗工作，達到了預(yù)期效果，加強了公司干部隊伍建設(shè),進一步建立健全了科學(xué)規(guī)范、競爭擇優(yōu)、人崗相適的選人用人機制, 為全體干部員工提供了一個充分展示自我的發(fā)展平臺，有效激發(fā)了大家干事創(chuàng)業(yè)活力，對公司深化國有企業(yè)改革、開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面具有重要意義。