內(nèi)蒙古交通投資集團成功舉辦第一期“交投大講堂”· 心智能量提升培訓(xùn)
2020-04-18 19:56:20 信息為進一步提升員工綜合素質(zhì)、幫助員工緩解情緒壓力、樹立積極工作心態(tài)、提高自身正能量和企業(yè)凝聚力，集團于4月16日組織開展了2020年第一期“交投大講堂”·心智能量提升培訓(xùn)。集團本部經(jīng)理、員工及各所屬企業(yè)部門經(jīng)理、人力資源培訓(xùn)專員近60人參加了培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)邀請到廈門希爾咨詢公司資深培訓(xùn)講師、企業(yè)心學(xué)應(yīng)用專家鄭鑫老師現(xiàn)場授課。在課前充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，鄭老師結(jié)合集團實際，以國學(xué)與心理學(xué)為基礎(chǔ)，通過企業(yè)經(jīng)營管理案例分析、“霍金斯能量級”工具運用、稻盛和夫管理思想解讀等方式，圍繞學(xué)員關(guān)注的自身情緒與能量管理、心智模式轉(zhuǎn)化、能量提升與壓力釋放等方面進行深入細(xì)致的講授，并引入分組交流和互動體驗的培訓(xùn)模式，深入淺出、循循善誘，引導(dǎo)學(xué)員積極參與并踴躍發(fā)言。
通過為期一天的培訓(xùn)，使廣大干部員工在工作和生活中充分認(rèn)識到心智模式提升轉(zhuǎn)變的重要性，引導(dǎo)學(xué)員結(jié)合個人實際深入思考、反求諸己，從而進一步激發(fā)了學(xué)員的內(nèi)在正能量，促進企業(yè)與員工、管理層與員工層的雙向溝通。
下一步，人力資源部將繼續(xù)完善培訓(xùn)體系，以集團發(fā)展和員工成長實際需求為基礎(chǔ)，以提高員工綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力為目標(biāo)，探索靈活多樣的培訓(xùn)形式，引進行之有效的培訓(xùn)課程，促進員工不斷成長，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
