內(nèi)蒙古交通投資集團(tuán)所屬企業(yè)黨組織“我為群眾辦實(shí)事”清單（第二批）
2021-06-30 13:28:36? 黨史學(xué)習(xí)教育一、內(nèi)蒙古高速鐵路有限責(zé)任公司黨委“我為群眾辦實(shí)事”任務(wù)清單
1.全力推動包頭至銀川高鐵、包頭至惠農(nóng)段（含巴銀支線）項(xiàng)目開工建設(shè)，積極回應(yīng)西部人民群眾快捷出行新期盼。
2.加快推進(jìn)集寧到大同到原平高鐵項(xiàng)目全線開工建設(shè)，更好滿足全區(qū)各族群眾對美好生活的新期待。
3.積極開展結(jié)對共建，與有關(guān)單位開展聯(lián)合主題黨日、志愿服務(wù)等活動，切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
4.積極組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動，有效激發(fā)員工潛能、凝聚團(tuán)隊(duì)力量。
5.利用公司OA、工作例會、工作動態(tài)、宣傳信息等載體加強(qiáng)各部門間信息共享。
6.為更好實(shí)現(xiàn)“黨建業(yè)務(wù)雙融合雙促進(jìn)”，加強(qiáng)開展鐵路業(yè)務(wù)知識與黨建方面的學(xué)習(xí)交流。
7.進(jìn)一步推進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)，積極參加自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、交投集團(tuán)紀(jì)委組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
8.應(yīng)各部門崗位職能及工作性質(zhì)的需要，為部分崗位配置相應(yīng)性能的辦公設(shè)備。
9.應(yīng)員工需求，為部分辦公室添置所需的衣架、辦公桌椅，為員工及外來人員提供便捷。
10.組織青年員工積極參加各類集體活動，加強(qiáng)廣大青年溝通交流。
11.按照員工休假制度相關(guān)要求執(zhí)行，在不影響正常工作的情況下，保證員工休假。
12.建立共享書屋，營造公司良好學(xué)習(xí)氛圍，激發(fā)黨員群眾學(xué)習(xí)熱情，為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
13.關(guān)愛職工身心健康，提供午休條件，為員工積極投入下午的工作做好有力保障。
二、內(nèi)蒙古航空旅游投資（集團(tuán)）有限公司黨委“我為群眾辦實(shí)事”任務(wù)清單
1.推進(jìn)通航大數(shù)據(jù)發(fā)展，建設(shè)包括低空服務(wù)站在內(nèi)的通航大數(shù)據(jù)平臺，對全區(qū)通航業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行采集、分析，同時(shí)作為通航資源和信息共享平臺，促進(jìn)國內(nèi)與區(qū)內(nèi)通航企業(yè)間交流合作的對接。
2.啟動興安盟與天驕航空紅色研學(xué)項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)“興安號”紅色主題飛機(jī)首航，通過機(jī)上微課堂、航線合作、紅色主題系列活動等方式，以紅色文化帶動興安盟乃至自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。
3.及時(shí)補(bǔ)充和引進(jìn)天驕航空關(guān)鍵、核心崗位空缺的專業(yè)技術(shù)人員，認(rèn)真做好以專業(yè)技術(shù)人員為重點(diǎn)的員工隊(duì)伍建設(shè)。完善選人用人機(jī)制，開展前瞻性地員工招聘，適當(dāng)儲備核心崗位人才。
三、內(nèi)蒙古對外貿(mào)易發(fā)展有限責(zé)任公司黨支部“我為群眾辦實(shí)事”任務(wù)清單
1.積極促進(jìn)中歐班列與自治區(qū)農(nóng)牧業(yè)等特色產(chǎn)業(yè)深度融合，年內(nèi)開行二連浩特、滿洲里鉀肥班列及巴彥淖爾農(nóng)產(chǎn)品班列，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，支持當(dāng)?shù)貜V大農(nóng)業(yè)種植戶及進(jìn)出口企業(yè)的產(chǎn)品銷售，保障民生需求。
四、內(nèi)蒙古發(fā)展投資公司黨支部“我為群眾辦實(shí)事”任務(wù)清單
1.聚焦全體員工期盼，加快轉(zhuǎn)型發(fā)展，積極拓展高質(zhì)量項(xiàng)目，及早落地優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入新動力。
2.充分運(yùn)用法律手段強(qiáng)力推進(jìn)清收清欠工作，堅(jiān)決維護(hù)國有資本安全、公司利益和員工利益。
3.全力以赴清理低質(zhì)無效企業(yè)，消滅經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)隱患，甩掉這個(gè)制約公司高質(zhì)量發(fā)展的包袱。
4.將年度員工體檢事項(xiàng)列入常態(tài)化管理工作，做好相關(guān)工作的落實(shí)與執(zhí)行。
5.完善員工醫(yī)療保障，堅(jiān)持補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)常態(tài)化管理。
6.開展“開眼界、長見識、學(xué)先進(jìn)、換思想”活動，組織骨干干部員工走出去，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)營理念、增長業(yè)務(wù)本領(lǐng)。
7.與公司所在如意和社區(qū)進(jìn)行報(bào)到、結(jié)對，聯(lián)合社區(qū)開展“我為群眾辦實(shí)事”活動。
五、內(nèi)蒙古新西北能源發(fā)展股份有限公司黨支部“我為群眾辦實(shí)事”任務(wù)清單
1.應(yīng)廣大職工群眾訴求，切實(shí)保障職工權(quán)益，提高職工社保、公積金繳納基數(shù)。
2.深入幫助業(yè)務(wù)單位開展煤炭深加工，促進(jìn)煤炭精品化，提升產(chǎn)業(yè)附加值，實(shí)現(xiàn)合作共贏。
3.進(jìn)一步保障女職工權(quán)益、切實(shí)關(guān)心關(guān)愛女職工身心健康，組織女職工進(jìn)行專項(xiàng)體檢。
4.進(jìn)一步豐富職工業(yè)余文化生活，營造和諧奮進(jìn)的企業(yè)文化氛圍，提升職工的幸福感和獲得感，為職工完善健身活動場所。
5.進(jìn)一步推進(jìn)社會精神文明建設(shè),助力福利院兒童健康快樂地成長,開展“關(guān)愛兒童、奉獻(xiàn)愛心”志愿者活動。
6.進(jìn)一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用，支部成立幫扶服務(wù)小組，對職工在思想、工作、生活等方面存在的困難問題進(jìn)行幫扶，了解職工群眾訴求，切實(shí)解決職工群眾困難。